Leidinggevenden en HR
Denk na over medewerkersgesprekken, spanningen in teams en vervolgstappen.
VOOR ORGANISATIES
Begin met een relevante situatie.
Verken hoe Compass medewerkers, vrijwilligers en volwassen cliënten op jouw locaties kan ondersteunen.
Bespreek gebruik binnen je organisatie
Laat de ondersteuning aansluiten bij de persoon.
Medewerkers en vrijwilligers
Bereid je voor op veeleisende situaties en oefen je professionele afwegingen.
Volwassen cliënten
Verken Personal voor keuzes, reflectie en dagplanning, met passende afspraken over toegang en ondersteuning.
Een overzichtelijke eerste stap.
- Bespreek welke mensen, locaties en situaties je wilt ondersteunen.
- Bekijk relevante toepassingen met fictieve voorbeelden.
- Spreek een afgebakende evaluatie af en bespreek wat bruikbaar was.
- Werk bij een passende uitkomst en haalbare uitvoering een voorstel voor breder gebruik uit.
Eerst de behoefte, dan een voorstel.
Toegang, introductie, ondersteuning en invoering worden afgestemd op de daadwerkelijke behoefte. Breder gebruik vraagt om een gezamenlijke beoordeling. Een gedeeld dashboard, integratie of groepssimulatie maakt geen deel uit van het huidige aanbod.